Seminare

Das Pferd als Spiegel des Menschen erleben — passend kommunizieren — Wirksamkeit erfahren.

Wir bieten Firmen, Organisationen und Einzelpersonen Outdoor-Seminare zu „Lernen vom Pferd" an. Einzigartig ist dieses Format durch den Einsatz von Pferden als Spiegel des Menschen, als Co-Trainer und als Medium für die Teilnehmenden. Dahinter stehen 25 Jahre praktische Erfahrung.

Wir führen alle Veranstaltungen nach den Inhalten und Qualitätsstandards durch, die im 2025 erschienenen Buch „Lernen vom Pferd" beschrieben sind. Außerdem kooperieren wir deutschlandweit mit ausgesuchten Anbietern erlebnispädagogischer Seminare rund ums Pferd.

Führungskräfte-Seminar

Das Kernformat. Zwei Tage, in denen Führungskräfte einer Rückmeldung begegnen, die sich nicht verhandeln lässt. Die Übungen mit dem Pferd sind einfach — führen, halten, wenden, gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Spannend ist, was sie sichtbar machen: ob Klarheit und Auftreten zusammenpassen, was unter Druck passiert, wie schnell Ungeduld aufkommt.

Nach jeder Einheit wird ausgewertet — erst in der Kleingruppe, dann in der Übertragung auf konkrete Situationen aus dem Arbeitsalltag. Am Ende steht keine Zertifikatsmappe, sondern für jeden Teilnehmenden ein bis zwei Dinge, die er an sich verstanden hat und die bleiben. Versprochen!

Eckdaten

Team-Seminar

Für Teams, die neu zusammengesetzt wurden, nach einer Fusion zusammenwachsen müssen oder in einer Phase stecken, in der Gespräche im Besprechungsraum nicht mehr weiterführen. Die Pferdearbeit macht Rollen sichtbar, die im Alltag unausgesprochen bleiben: wer vorangeht, wer zögert, wer korrigiert, wer schweigt.

Anders als bei üblichen Teamtagen ist das Ergebnis nicht Stimmung, sondern Erkenntnis. Auch das gehört zur Ehrlichkeit des Formats: Manches, was sichtbar wird, ist unbequem. Deshalb sind Vor- und Nachbereitung mit der Führungskraft und dem betreuenden Coach Teil des Angebots, nicht Zusatz.

Eckdaten

Der Einstieg, ein Tag

Wenn Sie pferdegestützte Formate noch nicht kennen, ist das Eintagesformat der richtige Anfang. Gleicher Rahmen, gleiche Standards, halber Umfang — und eine belastbare Grundlage für die Entscheidung, ob ein zweitägiges Seminar für Ihr Team das Richtige ist. Die Erweiterung auf zwei Tage ist jederzeit möglich.

Eckdaten

Vortrag und Keynote

Für Tagungen, Führungskräftekonferenzen, Verbandsveranstaltungen und Messen. 30 bis 60 Minuten darüber, was Führung von Pferden lernen kann — mit Bildern, Beispielen und ohne Esoterik. Auf Wunsch mit anschließender Diskussionsrunde und Vertiefung.

Bisher unter anderem bei: EQUITANA Essen, Zukunft Personal Süd Stuttgart, NEW WORK EVOLUTION Karlsruhe, Personalmesse München, Haupt- und Landgestüt Marbach, Deutsches Pferdemuseum Verden, Bayerischer Reit- und Fahrverband München, Universität Augsburg, Hochschule Weihenstephan.

Eckdaten

Train the Trainer

Für Ausbilderinnen und Ausbilder, Trainer und Coaches, die pferdegestützt arbeiten oder damit beginnen wollen. Ein Tag zu Ansatz, Methodik, Sicherheit und Qualitätsstandards — in Theorie und Praxis. Zuletzt beim Bayerischen Reit- und Fahrverband auf der Olympia-Reitanlage München-Riem

Erlebnisse bringen Ergebnisse

Erlebnispädagogik ist Lernen mit Kopf, Herz und Hand. Out-of-Office-Trainings hinterlassen bleibende Erfahrungen: Die Teilnehmenden verlassen ihre Komfortzone und erleben Mikroabenteuer in einem ungewohnten Setting. Solche Formate sind bewährte und hocheffiziente Elemente zeitgemäßer Personalentwicklung.

Erlebnispädagogik nimmt den ganzen Menschen in den Blick — nicht nur als rationales, manchmal sehr verkopftes Wesen, sondern auch in seiner Emotionalität und seinem körperlichen Erleben. Dadurch entstehen rasch tiefgehende Trainingseffekte und neue Sichten auf Themen und auf sich selbst.

Pferdegestützte Erlebnispädagogik ist durch das Lebewesen Pferd als Feedbackgeber einzigartig und deshalb besonders eindrücklich — gerade für pferdeunerfahrene Teilnehmende. Für die meisten Menschen ist der Umgang mit Großtieren heute nicht mehr selbstverständlich; schon dieses Umfeld ist ein ungewohnter Rahmen.

Damit das Erlebnis im Arbeitsalltag ankommt

In unserer langjährigen Erfahrung auf Unternehmensseite hat es sich als besonders wirksam erwiesen, vor der Veranstaltung bewährte Team- und Persönlichkeitsinventare einzusetzen: moodmap®, Team Management Profile®, BELBIN® oder den EFI Executive Fire Index®. Was im Seminar am Pferd sichtbar wird, lässt sich damit anschließend benennen, einordnen und im Umgang miteinander verankern. Der Transfer fällt spürbar leichter.

Standorte

Wir arbeiten an ausgewählten, traditionsreichen Orten im DACH-Raum — unter anderem am Haupt- und Landgestüt Marbach, am Hofgut Albführen und auf der Olympia-Reitanlage München-Riem, in der Nähe von Karlsruhe und Stuttgart. Unser Schwerpunkt liegt in Süddeutschland; im DACH-Raum kooperieren wir mit ausgesuchten Partnerbetrieben.