Aufträge statt Akquise.
Die „Lernen vom Pferd"-Community by Leitolf PCG GmbH vermittelt Anfragen von Unternehmen und Privatpersonen an pferdegestützt arbeitende Coaches. Ohne Provision. Ohne komplizierte Abrechnung. Über Gebietsplätze. Jährliche Flatrate.
20 Auftritte seit März 2025
5 Fachmessen pro Jahr
0 % Provision auf vermittelte Aufträge
48 Stunden Weitergabe, verbindlich
Die meisten von uns sind gute Trainer - und schlechte Verkäufer.
Wer pferdegestützt arbeitet, liebt was er tut. Hat sein Know-How über Jahre aufgebaut — und dabei nie gelernt, systematisch an Unternehmen und den Markt insgesamt heranzutreten. Akquise von Kunden – insbesondere von Unternehmen - ist ein eigenes Fach: Messeauftritte, Einkaufsprozesse, Social Media, passende Angebotsformate, Nachfassen über Monate. Vertrieb an Einzelpersonen wird schnell kleinteilig und zeitaufwändig. Dein wirtschaftlicher Erfolg als pferdegestützter Coach scheitert selten am Können. Aber fast immer an Zeit, konsequenter Marktbearbeitung und Zugang zu potentiellen Kunden.
Genau deshalb haben viele ausgezeichnete Coaches keine planbare und gefüllte Pipeline für Aufträge. Sondern leben von Mund-zu-Mund-Empfehlungen, bleiben bei Zufallsgeschäft und Einzelcoachings hängen — obwohl ihr Format für Unternehmen und hochwertige Privatkunden deutlich mehr wert wäre.
Wir haben den Zugang zum Markt - und bauen diesen ständig und konsequent aus. Seit Frühjahr 2025 sind wir auf den großen HR-Messen im deutschsprachigen Raum unterwegs, bei Verbänden, an Hochschulen, auf Social Media und im eigenen Online-Hub. Über die Aktivitäten unserer Unternehmensberatung LEITOLF PCG haben wir den aktuellen und breiten Zugang zu Unternehmen und Institutionen. Weiter sind wir Associate Client Partner der Beratungsfirma WCG. Und kooperieren mit der IHK Region Stuttgart, dem ADG-Campus Montabaur und der IST-Hochschule und Akademie Düsseldorf. Daraus entstehen qualifizierte Anfragen von Unternehmen und Privatpersonen. In den vergangenen achtzehn Monaten waren es bereits dutzende. Diese Seminare führen wir nicht selbst durch. Wir geben sie weiter.
Vier Zusagen, die überprüfbar sind.
1
Keine komplizierten Abrechnungen
Mit dem Jahresbeitrag zur Community sind alle Vermittlungen abgegolten, unbegrenzt in Zahl und Volumen.
2
Kein Wettbewerb
Leitolf PCG führt bis zu drei eigene Seminare im Jahr durch, ausschließlich im Train-the-Trainer und Multiplikatoren-Bereich. Wir treten bei keiner Anfrage als Anbieter gegen einen Partner des Netzwerks an.
3
48 Stunden Reaktionszeit
Wir geben jede Anfrage binnen 48 Stunden weiter. Sie melden sich binnen 48 Stunden beim Kunden. Verbindlich, auf beiden Seiten.
4
Offene Zahlen und Transparenz
Einmal im Jahr berichten wir allen Gebietspartnern: wie viele Anfragen eingegangen sind, wie sie verteilt wurden und was daraus geworden ist. Nachprüfbar, mit Zahlen.
Die Zuordnung von Leads zu den Coaches im Netzwerk folgt der Landkarte, nicht der Sympathie: maßgeblich ist eine Stunde Fahrzeit für den Kunden. Bei mehreren Partnern in einem Gebiet gilt Rotation in der Reihenfolge des Beitritts. Wünscht der Kunde ausdrücklich einen bestimmten Coach, entscheidet der Kundenwunsch. Gibt es in einem Gebiet zum Zeitpunkt der Anfrage keinen Coach, geht der Lead an den nächsterreichbaren (Überlaufmodell). JEDE qualifizierte Anfrage wird an die Partner im Netzwerk weitergeleitet!
Ein Seminar reicht.
Der Jahresbeitrag als SILBER-Gebietspartner beträgt 1.997 Euro netto. Ein einziges vermitteltes Zweitagesseminar mit der Mindestgruppe von sechs Teilnehmenden bringt Ihnen nach Abzug von Pferden, Co-Trainer, Sicherheit und Anfahrt rund 3.300 Euro Deckungsbeitrag. Das ist das 1,65-fache des Jahresbeitrags — im ungünstigsten Fall.
Grundlage: 500 Euro pro Tag und Teilnehmendem, gerechnet mit einer Kostenquote von 45 Prozent für Pferde, Co-Trainer, Sicherheit und Anfahrt. Unterkunft und Verpflegung sind durchlaufende Posten und bleiben unberücksichtigt. Alle Beträge netto.
Das Versprechen ist nur so gut wie seine Quelle.
Deshalb legen wir offen, wo die Anfragen entstehen. Seit März 2025 war „Lernen vom Pferd" bei rund zwanzig Veranstaltungen präsent. Grundlage ist mein Buch „Lernen vom Pferd“, das 2025 im FN-Verlag erschienen ist.
Messen und Kongresse
- EQUITANA Essen 2025 und 2027
- Zukunft Personal Süd Stuttgart, 6.556 Besucher
- NEW WORK EVOLUTION Karlsruhe, über 11.000 Besucher
- Personalmesse München
- SPOGA Horse Köln, Januar 2027
- Kongress „erleben und lernen", Universität Augsburg
- Online-Hub 2026: 7 Tage, 33 Speaker, 51 Beiträge, 300 Teilnehmende
Verbände, Vorträge, Medien
- Haupt- und Landgestüt Marbach, Vortrag vor 70 Teilnehmenden
- Deutsches Pferdemuseum Verden, Vortrag vor 30 Teilnehmenden
- Bayerischer Reit- und Fahrverband: Riemer Abend und Ausbilder-Seminar
- Pferdesport Deutschland, Online-Seminar
- Gesellschaft für Arbeitsmethodik, Online-Vortrag
Hochschule Weihenstephan, Februar 2027 - Podcasts: Christoph Hess, IST Studieninstitut, Dr. Christoph Quarch
Die Gründungsrunde schließt am 31. Oktober 2026.
Wir starten im Herbst 2027 mit Angeboten und Gebieten im Süden und der Mitte Deutschlands, weil hier Locations, Pferde und Coaches gesichert sind. Ziel ist eine DACH-weite Community für die Vermittlung von qualifiziertem pferdegestütztem Coaching.
Wer bis zum 31. Oktober im GOLD Inner Circle dabei ist, gestaltet die Regeln der „Lernen vom Pferd-Community“ aktiv mit, statt sie fertig vorzufinden. Denn in der Gründungsrunde möchten wir zusammen mit den GOLD-Gründungscoaches die „Lernen vom Pferd-Community“ passend aufstellen und gemeinsam weiterentwickeln.
Drei Zusagen für die Gründungsrunde
Preisgarantie für BRONZE, SILBER und GOLD: Ihr Beitrag bleibt für zwei Vertragsjahre unverändert.
Gründungsgarantie: Wird Ihnen als SILBER-Gebietspartner im ersten Vertragsjahr keine einzige Anfrage vermittelt, verlängert sich Ihre Mitgliedschaft um zwölf Monate, ohne dass ein weiterer Beitrag anfällt.
Mitgestaltung: Als GOLD Inner Circle-Mitglied Sie wirken an der Ausgestaltung der künftigen Spielregeln der Lernen vom Pferd-Community mit, bevor sie für den Regelbetrieb ab 2027 ff festgeschrieben werden.
